Dofinansowanie z Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Dofinansowanie z Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027

Gminny Zakład Komunalny Sp. z o.o. uzyskała dofinansowanie w związku z realizacją projektu pn.: „Eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w Gminnym Zakładzie Komunalnym Sp. z o.o.” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Priorytet FESL.05 „Fundusze Europejskie dla rynku pracy”, Działanie FESL.05.13 „Zdrowy pracownik”, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Celem projektu jest poprawa warunków pracy 45 pracowników Gminnego Zakładu Komunalnego Sp. z o.o., poprzez redukcję i eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy. Zminimalizowanie występowania szkodliwych czynników na stanowiskach pracy, przełoży się na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników oraz przyczyni się do ograniczenia dłuższych nieobecności z powodów zdrowotnych.

W ramach projektu zaplanowano:

  • Zadanie 1: zakup wyposażenia zwiększającego ergonomię pracy
  • Zadanie 2: wsparcie pracowników w zakresie edukacji zdrowotnej
  • Zadanie 3: pakiety badań profilaktycznych na potrzeby diagnostyki chorób wraz z konsultacją lekarską

W ramach zadania 1 przewidziano zakup:

  • Myszka ergonomiczna pionowa- 1 stanowisko
  • Klawiatura z podkładką – 1 stanowisko
  • Fotele ergonomiczne – 3 stanowiska
  • Monitory – 6 stanowisk
  • Oczyszczacz powietrza z nawilżaczem – 2 pomieszczenia
  • Biurko ergonomiczne – 7 stanowisk
  • Osuszacz powietrza – 1 szt. do archiwum
  • Urządzenie spawalnicze – 2 szt.
  • Szlifierka (żyrafa) do gładzi wraz z odkurzaczem – 1 szt.
  • Piła\podkrzesywarka akumulatorowa na wysięgniku – 1 szt.
  • Szlifierka kątowa akumulatorowa 125 – 5 szt.
  • Pilarka akumulatorowa – 1 szt.

W ramach zadania 2 przewidziano szkolenie z zakresu technik radzenia sobie ze stresem, zarządzania czasem oraz wypalenia zawodowego, skierowane do kadry administracyjno-biurowej i kierowniczej, z wyłączeniem osób, które uczestniczyły w szkoleniach o podobnej tematyce, dofinansowane ze środków EFS. Szkoleniami objętych zostanie 19 pracowników.

W ramach zadania 3 zaplanowano realizację usług zdrowotnych dla pracowników wykraczających poza obowiązkowe badania z zakresu medycyny pracy.

Wsparcie zakłada wykonanie następujących badań laboratoryjnych:

  • PAKIET STRES + SERCE DLA PRACOWNIKÓW BIUROWYCH – skierowany do 16 pracowników
  • PAKIET SERCE DLA POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW – skierowany do 29 pracowników zatrudnionych na stanowiskach fizycznych
  • PAKIET WĄTROBOWY – skierowany do 45 pracowników pracujących
  • PAKIET NOWOTWOROWY DLA KOBIET – skierowany do 13 pracowników (kobiet)
  • PAKIET NOWOTWOROWY DLA MĘŻCZYZN – skierowany do 32 pracowników (mężczyzn)
  • PAKIET BOLERIOZA – skierowany do 23 pracowników pracujących przy pielęgnacji terenów zielonych

Dodatkowo zaplanowano konsultacje lekarskie:

  • Konsultacja kardiologiczna – przewidziana dla 45 pracowników
  • Konsultacja ortopedyczna – przewidziana dla 45 pracowników
  • Konsultacja z fizjoterapeutą – przewidziana dla 45 pracowników

Grupa docelowa: Projekt skierowany jest wyłącznie do pracowników Gminnego Zakładu Komunalnego Sp. z o.o. zatrudnionych na umowę o pracę, powołania, wyboru, mianowania (min. ½ etatu). Wsparciem zostanie objętych 45 pracowników, w tym 13 kobiet i 32 mężczyzn. Szczególne znaczenie w projekcie mają osoby w wieku 50 lat i więcej, ponieważ są najbardziej narażone na skutki długotrwałych obciążeń zawodowych i ryzyko wcześniejszego wycofania się z aktywności zawodowej.

Planowane efekty projektu:

  • Poprawa ergonomii na stanowiskach pracy
  • Ograniczenie zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy
  • Zmniejszenie obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego
  • Lepsza jakość powietrza w pomieszczeniach biurowych oraz archiwum
  • Zwiększenie wiedzy wśród pracowników w zakresie radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym oraz zarządzania czasem
  • Wzmocnienie profilaktyki chorób nowotworowych, układu krążenia, metabolicznych oraz związanych z boreliozą
  • Ograniczenie ryzyka absencji chorobowych
  • Wsparcie pracowników, w tym osób 50+, w utrzymaniu aktywności zawodowej

Okres realizacji: od 1 października 2026 do 30 września  2027

#FunduszeUE       #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 212 162,50 zł

Dofinansowanie UE: 180 338,12 zł

Dostępność